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Assistance et conseil

 

Mise en œuvre du plan de prévention

Référence de l’intervention : Plan Prev Conseil  


OBJECTIF

• L’article R. 4512-7 du code du travail précise l'obligation d'établir des plans de prévention écrits pour les entreprises extérieures dès lors que la durée de l'opération ou de leur intervention annuelle est supérieure à 400 h ou qu'elles effectuent des travaux dangereux (arrêté du 19/03/1993) ou qui présentent des risques d'interférence pour le personnel

METHODOLOGIE

   PHASE 1
   Contact préalable pour :
•  Définir la mission et analyser l’opération de travaux
•  Définir quelles sont les entreprises concernées, de manière à effectuer un
   inventaire des plans de prévention existants et ceux qui sont à créer ou à mettre
   à jour
•  Compléter le tableau des entreprises intervenantes
 
   PHASE 2
   Organisation d’une réunion sur site après avoir convoqué les entreprises
   intervenantes (inspection commune)
•  Animation de la réunion par le conseiller COFISEC
•  Précision des buts et des attentes de l’entreprise utilisatrice
•  Visite en commun de la ou des parties du site où se déroulent les travaux
   analyse des risques et interférences entre activités
•  Rédaction du compte rendu de cette réunion
 
   PHASE 3
•  Rédaction des plans de prévention par le conseiller technique de COFISEC
•  Informatisation de ces documents
•  Transmission au responsable de l’entreprise utilisatrice pour validation et
   signature
•  Transmission aux responsables des entreprises intervenantes
 
FORMALISATION

•  Remise d’un plan de prévention écrit et information du responsable de
   l’entreprise utilisatrice de ses obligations et responsabilités
 
OPTIONS COMPLEMENTAIRES

•  Animation de l’Inspection Commune EU et EI avec sensibilisation aux
   règles de sécurité
•  Présentation des plans de prévention au CHSCT de l’EU
• Le plan de prévention est établi à l'initiative de l'entreprise utilisatrice et en collaboration avec les entreprises intervenantes
• Le conseiller technique de COFISEC assiste le responsable de l'entreprise utilisatrice selon la méthodologie ci-dessous

Dates Intra et Inter >>    Formulaire d'inscription >>
 

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